Comments on: El criterio Hotmail

By: Traducción 2.0 » La mejor carta de presentación: tu correo

Traducción 2.0 » La mejor carta de presentación: tu correo — Mon, 15 Feb 2010 19:17:46 +0000

[...] de un artículo en el blog Algo más que traducir y precisamente Pablo también citaba el caso del “criterio Hotmail”. Leyenda urbana o no, si yo trabajase en un departamento de RR HH tampoco contrataría a un experto [...]

By: ¿Es menos profesional utilizar el Windows Live Messenger? | Kabytes

¿Es menos profesional utilizar el Windows Live Messenger? | Kabytes — Thu, 22 Oct 2009 14:35:45 +0000

[...] otro lado y con cierta relación, algunas empresas de tecnología automáticamente desechan los currículos de las personas que presentan una dirección de correo de [...]

By: Alex

Alex — Tue, 29 Sep 2009 16:59:15 +0000

Maaaal!!!

Tengo el mismo puesto en una empresa respetable y el criterio que tomaría es el siguiente:

HotMail no se usa por tener el mejor servicio (Para mi es Google, con Gmail, Google Docs, Google Sites, etc) pero es el mas popular y por ello es indispensable tener una cuenta en Hotmail, es la primer cuenta que solicité.

By: cofemhi

cofemhi — Tue, 08 Sep 2009 17:31:19 +0000

hola que tal se ria posible me dieran un numero local del periodico criterio no celular ya que requiero informacion de cotizcion de desplegados de un cuarto de pagina gracias

By: adonais

adonais — Sun, 06 Sep 2009 00:57:10 +0000

hola soy adonais teparecerraro este nonbre
jajajajajajajajajajaja
kerisa

By: caro

caro — Sat, 29 Aug 2009 18:38:37 +0000

si no lo entiendes es porque no tenes capasidad de memoria y porque boy a gastarme en esplicarte si igual no lo entenderas

By: pepe

pepe — Mon, 17 Aug 2009 20:11:59 +0000

aqui de momento nadie ha explicado porque coño es mas mala una cuenta de hotmail que otra. A ver: Los expertos.
pero explicaciones tecnicas no aquello de que es mala porque si.
No me jodais.
A ver si alguien tiene una explicacion con un minimo de logica.

By: Jaime

Jaime — Mon, 17 Aug 2009 19:37:28 +0000

Esta claro que para ser de RRHH hay que hacer un examen y suspenderlo xd…conozco mil frikis que utilizan LINUX y UBUNTUS y MOZILLAS, cuentas GMAIL, MAC, e.t.c largos, todo tipo de tonterias con el ordenador, luego resulta que no saben hacer un sencillo programa “hola mundo” ni saben hacer nada con el ordenador e internet, que hagan las entrevistas y de paso que estudien algo de internet y se preparen bien la seleccion en vez de hacer estas marikonadas para ahorrarse trabajo, yo tengo los uevos pelaos de trabajr de informatico y utilizo mas mi hotmail que gmail (la diferencia es MINIMA)

By: En fin...

En fin... — Mon, 17 Aug 2009 18:54:48 +0000

Queda demostrado, una vez más, que vivimos una época oscura, donde la estética es más importante que el saber.

Lo más jodido de todo esto es que los que se creen que van a la última sólo son peones manipulados mediante marketing.

By: adams

adams — Thu, 02 Jul 2009 16:30:49 +0000

Hay un viejo dicho que reza asi “Zapatero a su zapato”
e leido muchos comentarios, algunos absurdos, no soy experto en alguna cosa, pero empiricamente se varios oficios a los que me dedico hoy en día, tengo mi cuenta “hotmail” por que fue facil de crear y la uso para recibir encargos de los trabajos que realizo, pero de algo estoy seguro, que para conseguir algun empleo hay alinearse al mismo, si solicitan un mensajero, seria bueno mencionar que sabemos conducir, o que categoria es nuestra licencia o si contamos con vehiculo propio,o que conocemos la ciudad, etc., ciertos detalles demuestran que tienes conocimiento del tema, si te pidieron que envies tu CV por correo electrónico pues hay que hacerlo por esa via.
En este mundo informatizado todo esta en constante progreso siempre vamos a encontrar algo mejor que otro, si pidierón un experto en internet, obiamente esperan a una persona actualizada en la materia, que reuna los gustos de la empresa contratante, y no sus gustos personales, si por nostalgia sique usando hotmail, pues que lo siga usando pero no se va a presentar a un campo de batalla con una camisa de playa y un vaso de refresco en la mano en ves de un arma.
Aunque cueste convencerse. los detalles si importan, y hay que cuidarlo mucho por que uno no sabe con que grandisimo criterio se van topar, y despierten las discriminaciones si existen, prejuicios, racismo y hasta la ignorancia de algunos selecionadores de personal, es la ley de la jungla, la oferta y la demanda, y el estar actualizado siempre es bueno y mas que todo saber del tema que se esta tratando y si se tiene hotmail , gmail o yahoo, usar la herramienta adecuada para cada trabajo saber vestirse para el momento adecuado si es cita personal y saber describirse si es por escrito.
saludos a todos desde bolivia menos a “ALPOZA”

PD. ven la discriminación si existe.